Réseau et Labels

Living School est un centre de formation certifié et une entreprise éthique. Nous avons le label Ethic’Evolution, le label B-Corp et nous faisons partie d’Ashoka et du mouvement de l’Economie Positive lancé par Jacques Attali.

Leadership Ethique

Le Leader Ethique prend en compte, dans les décisions, les actions et stratégies, les besoins universels et fondamentaux de tous les êtres humains. Ces besoins sont pris en compte de manière simultanée et sans hiérarchie.

- La santé
- La sécurité
- Le respect de soi, des êtres humains, de la planète et de la vie en général
- L’équilibre et le bien être
- L’accès à la connaissance (éducation, information globale et juste)
- L’inclusion et non l’exclusion (y compris tous les paramètres, les recherches des causes et des effets et impacts véritables à court, moyen et long terme)
- Pouvoir se réaliser et concrétiser un projet de qualité

L’entreprise ou organisation devient leader mais aussi pionnière :

En développant des stratégies innovantes et éthiques alliant la performance économique à la prise en compte globale des besoins humains fondamentaux et universels. En contribuant à la résolution positive des grands enjeux mondiaux actuels.

Printemps de l’Education

Caroline Sost est administratrice du Printemps de l’Education depuis sa création. Le printemps de l’éducation est un mouvement pour créer la rencontre et agir ensemble au service du renouveau de l’éducation qui comporte notamment un annuaire du renouveau éducatif.

Ashoka

Living School est une “changemaker school” du réseau Ashoka. Il s’agit d’une ONG internationale qui se donne trois missions. Repérer les innovations sociales à plus fort potentiel, à travers le monde. Faire dialoguer les acteurs complémentaires pour résoudre des problématiques sociétales. Détecter et accélérer les tendances et les modèles de demain qui émergent de ce réseau. Elle se mobilise pour soutenir les solutions entrepreneuriales qui ont le plus d’impacts dans divers domaines.

Une vidéo de Caroline réalisé par Ashoka.

Une idée folle, documentaire réalisé par Judith Grumbach, produit par Ashoka France (80mn)

Tourné dans neuf établissements scolaires – publics et privés, de la maternelle au collège, aux quatre coins de la France – Une Idée Folle pose la question du rôle de l’école au XXIè siècle.
A quels défis les citoyens de demain vont-ils devoir faire face et comment les y préparer ?
En cultivant l’empathie, la créativité, la coopération, la prise d’initiatives ou encore la confiance et soi et l’esprit critique chez les élèves en parallèle des savoir fondamentaux, les enseignants de ces écoles font le rêve fou de former une future génération de citoyens épanouis et responsables qui auront à coeur de transformer positivement la société qui les entoure.

B-Corp

Living School fait partie des pionniers français du mouvement B-Corp. C’est une organisation qui détient une certification octroyée aux sociétés à but lucratif par l’ONG B Lab, un organisme sans but lucratif établi aux Etats-Unis, en Europe, en Amérique du Sud, au Canada, en Australie et en Nouvelle-Zélande. Elle se base sur une évaluation de l’impact sociétal et environnemental de la société plus poussée que la plupart des certifications. En date du mois de mars 2017, le mouvement B Corp compte 2 064 sociétés certifiées, issues de 131 secteurs d’industries et provenant de 51 pays.

Les Colibris

Les Colibris est une association créée en 2007 sous l’impulsion de Pierre Rabhi. Ils se mobilisent pour la construction d’une société écologique et humaine. L’association place le changement personnel au cœur de sa raison d’être, convaincue que la transformation de la société est totalement subordonnée au changement humain. Elle s’est donnée pour mission d’inspirer, relier et soutenir les citoyens engagés dans une démarche de transition individuelle et collective.

Entrepreneurs d’avenir

Les entrepreneurs d’avenir est une communauté de dirigeants engagés partageant une même vision de la société. Elle cherche à promouvoir un nouveau modèle pour l’entreprise et la société où la compétitivité doit se conjuguer avec le respect de l’individu, de son bien-être au travail, des normes éthiques, sociales et environnementales. Les entreprises d’avenir sont celles capables de générer un nouveau type de croissance fondé sur l’efficacité et la responsabilité, l’équité et la durabilité. Chaque événement s’appuie sur une grande thématique de société et cherche à interpeller les citoyens sur les enjeux essentiels.